Главное богатство и движущая сила компании – это ее люди. В ТОО «Торговый дом «Нафта» сложился большой, дружный коллектив сотрудников разных специальностей, стремящийся максимально использовать свой профессиональный и творческий потенциал. Главное направление деятельности компании – предоставление услуг населению, определяет и подход в формировании кадровой политики. Ее основой служит профессионализм, грамотность, коммуникабельность, умение максимально быстро и качественно решать задачи по обслуживанию клиентов. Приветствуется разносторонность навыков и умений, самостоятельность, стремление осваивать новые виды услуг.
В компании особо востребованы такие специальности, как инструктор по фитнесу, администратор, менеджер по продажам, официант, повар, инспектор охраны, электрик, сварщик, слесарь, водитель, а также различные строительные специальности.
Большое внимание уделяется профессиональному росту, обучению сотрудников, повышению их квалификации и переподготовке. Для этого вкладываются финансовые средства, организуются профессиональные тренинги. Особенно активная работа ведется в фитнес-центре «Энергия», специалисты которого ежегодно посещают ведущие международные форумы и фитнес-конвенции, осваивая новые виды программ и методик, тем самым расширяя диапазон услуг и их качество.
В компании приветствуется здоровый образ жизни, поощряются активные занятия спортом. С 2000 года сборная команда ТОО «Торговый дом «Нафта» является активным участником соревнований из программы Спартакиады «Здоровье» среди работников группы компаний «Конденсат».
Отрадно, что команда пополняется новыми спорсменами, в том числе ииз числа молодежи, которые регулярно посещают тренировки по бадминтону, волейболу, настольному теннису, шахматам, шашкам, лыжам.
В коллективе приветствуются такие принципы как добросовестный труд, взаимовыручка, семейные ценности, участие в общественной и культурной жизни предприятия и группы компаний «Конденсат» в целом.
Традиционным стало проведение на базе кемпинга "Мечта" чествования ветеранов труда ГК "Конденсат". Ежегодно в октябре коллектив радуется встрече с теми людми, которые внесли болшой вклад в развитие компании.
